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a) Propiciar y fomentar el acercamiento y la colaboración entre personas físicas y/o jurídicas, que con la debida seriedad y rectitud de propósito se muestren interesadas en el desarrollo de los Recursos Humanos.

b) Promover y organizar actividades, que tengan por finalidad la formación, la divulgación del conocimiento científico y el avance de la práctica profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.

c) Vincularse con organismos de otros países para realizar programas, proyectos y/o actividades de bien común.

d) Fortalecer una imagen pública de la función de Recursos Humanos, que sea digna, útil y prestigiosa.

e) Brindar asesoramiento técnico de acuerdo a las reglamentaciones del Consejo Directivo.

f) Promover la creación de organismos auxiliares, tales como: oficina de empleo, biblioteca especializada, centro de capacitación, publicaciones, pasantías, investigación, entre otros.

g) Proponer, sistematizar y divulgar normas para el ejercicio del profesional de Recursos Humanos, y velar por su cumplimiento.

h) Promover la realización de estudios e investigaciones en el área de Recursos Humanos.

 

Para qué estamos.

Ser una instancia de referencia y actualización permanente, para el segmento profesional interdisciplinario orientado a la gestión de personas, ofreciendo servicios de calidad en un marco vinculante y colaborativo.

 

Hacia dónde apuntamos.

Contribuir a la transformación de las personas, organizaciones y sociedad, desde el ámbito profesional interdisciplinario orientado a la gestión de personas, a través de liderazgos ejercidos como socios estratégicos en sus ámbitos de acción.

 
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